Avio

İnsan Kaynakları Yönetimi ve Prensipleri

Çalışanların motivasyonunun ve bağlılığının ön planda tutulması, Sürekli eğitim ve geliştirme, Adil ücretlendirme ve ödüllendirme, Bireylere performansları ile ilgili geri bildirimde bulunulması, Nitelik ve ihtiyaçlara göre eleman temini, Çalışanın grup içinde onurlandırılması, kişilik haklarına saygılı olunması, Sosyal ve Kültürel faliyetlerin özendirilmesi.
İlke ve Değerler

Lavson, çalışanları ile birlikte, müşterilerimizin tatminini sağlayarak sağlıklı gelişmeyi evrensel kalite ve standartlarda hizmet sunmayı, ülkesi müşterisi, ortakları ve tedarikçileri için güvenilirlik devamlılık ve saygınlık simgesi olmayı,sürekli gelişmek için kaynak yaratmayı amaçlar.